Elu on enamat kui sagimine ja sebimine
Seal on luuletusi ja kaugusvälju
Värvilisem meeskonnatöö ettevõttes
Seega, et tugevdada meeskonnatööd, suurendada kollektiivset teadlikkust, süvendada töötajatevahelist emotsiooni ja usaldust ning ergutada meeskonna suuremat tööindu ja innovatsiooniindu, organiseeris Yonker 5. septembril spetsiaalselt kaks turunduskeskuse meeskonda (e-kaubanduse osakond ja üldkontor), et viia läbi õues toimuva päris inimese arvutioskuse arenduskoolituse ja muid meeskonnatöö tegevusi Hanwang Fengjingi väliarendusbaasis Xuzhous. Peadirektor hr Zhao, juhataja Zhu ja osakonnajuhatajad käisid baasis koos kõigi töötajatega koolitusel osalemas.
Pärisinimese arvutiõpetus, ATV mägikartid jne on kõik integreeritud spordialad ja mängud, mis aitavad tugevdada meeskonnatunnet, stimuleerida individuaalset võitlusvõimet, arendada pühendumust ja ohverdusvaimu.
Lahingu käigus realiseerisid kõik oma eelised, esitasid pidevalt väljakutseid ja murdsid end läbi ning pidasid tarkuse, jõu ja vapruse võistluse. Kasutati mitmesuguseid taktikaid, nagu külgmine pealetung, väljatõrjumine ja ründamine.
Kuulide vihm, me mäletame julgust;
Jõulised, me mõistame kirge;
Ära kunagi anna alla, me näeme kindlust;
Motiveerisime üksteist, tundsime sõprust;
On olemas teatud tüüpi võit, mida me defineerime kui
Meeskonna au.
Tuline meeskonnavõitlus lõppes,
Järgmine on tüdrukute lemmikosa,
Jah, söö ainult!!
Kuigi veidi väsinud,
See ei suuda vastu panna toidusõprade sõpradele,
Vaata! Milline grillimise stiil on,
See ei ole professionaalsetest halvem
Ära ole jõude, kui oled veini ja toitu täis,
Tehke rahulik jalutuskäik,
90ndate järgse põlvkonna lemmik
Lauamäng libahuntide tapmine,
Piljard ja vibulaskmine
Ja mahjongilaud!
See tegevus pani kõik täielikult mõistma suhtlemise ja koostöö olulisust. Suurepärane meeskond ei ole ainult tugev indiviid, vaid eeldab ka suhtlemist, usaldust ja koostööd indiviidide vahel. Nii nagu selles laienemistegevuses, on täielik usaldus, hea suhtlemine ja oskuslik koostöö alati meeskonna võidurelvaks. Pole olemas ideaalset indiviidi, on ainult ideaalne meeskond. Kasutage täielikult meeskonna eeliseid ja võtke meeskonna vastutus, kas meeskond saab edasi minna ja ettevõte saab paremini areneda.
Tulevikus jätkame oma edusammude kokkuvõtete tegemist, iseenda ületamist, edasiliikumist ja koos sära loomist!
Postituse aeg: 22. juuli 2021