Elu on midagi enamat kui sagimine
Seal on luuletused ja distantsväljad
Värvilisem ettevõtte meeskonna moodustamine
Seega selleks, et tugevdada meeskonna loomist, suurendada kollektiivset teadlikkust, süvendada töötajate vahelisi emotsioone ja usaldust ning stimuleerida meeskonna suuremat entusiasmi ja innovatsiooni. 5. septembril organiseeris Yonker spetsiaalselt turunduskeskuse kaks meeskonda (e-kaubanduse osakond ja terviklik kontor), et viia läbi välitingimustes reaalse isiku CS-i arenduskoolitus ja muud meeskonna loomise tegevused Hanwang Fengjingi välisarenduse baasis Xuzhous. Gernal manager hr Zhao, Manager Zhu ja osakonnajuhatajad läksid baasi, et osaleda koolitusel koos kogu personaliga.
Reaalse inimese CS, ATV mägikardid jne on kõik integreeritud spordialad ja mängud, mis aitavad tugevdada meeskonnavaimu, stimuleerida individuaalset võitlusvõimet, kasvatada pühendumust ja ohverdamise vaimust on palju abi.
Lahingu käigus andis igaüks oma eelistele täiel rinnal mängu, esitas pidevalt väljakutseid ja murdis end läbi ning viis läbi tarkuse, jõu ja vapruse võistluse. Kajastusid mitmesugused taktikad, nagu külgmine, väljasõit ja laadimine.
Kuulivihm, me mäletame julgust;
Jõuline, me mõistame kirge;
Ära kunagi anna alla, me näeme kindlust;
Motiveerisime üksteist, tundsime sõprust;
On omamoodi võit, mida me määratleme kui
Meeskonna au.
Lõppes tuline meeskonnalahing,
Järgmine on tüdrukute lemmikosa,
Jah, lihtsalt söö! !
Kuigi veidi väsinud,
See ei suuda vastu panna toidusüdame sõpradele,
Vaata! See, kuidas grill on,
See pole madalam kui professionaalsed
Ärge jääge jõude, kui olete veini ja toitu täis,
Jalutage rahulikult,
90ndate järgse põlvkonna lemmik
Lauamäng libahundi tapmine,
Piljard ja vibulaskmine
Ja mahjongi laud!
See tegevus pani kõik mõistma suhtlemise ja koostöö tähtsust. Suurepärane meeskond ei ole ainult tugev isiksus, vaid nõuab ka suhtlemist, usaldust ja koostööd. Nii nagu selles laienemistegevuses, on täielik usaldus, hea suhtlemine ja oskuslik koostöö alati meeskonna võidurelvaks. Täiuslikku indiviidi pole olemas, on ainult täiuslik meeskond, andke meeskonna eelistele täielik mäng ja kandke meeskonna kohustusi, kas meeskond suudab minna kaugemale ja ettevõte saab paremini areneda.
Edaspidi jätkame oma edusammude kokkuvõtete tegemist, iseennast ületades, edasi jõudmas ja üheskoos sära loomist!
Postitusaeg: 22.07.2021